La QVT, ça se travaille !

Prenez soin de votre entreprise en prenant soin de vos salariés

Absentéisme, turn over, démotivation, engagement , bien-être au travail, inaptitude, inclusion, égalité, diversité... nous vous aidons à passer de la Qualité de Vie au Travail à la Qualité de Vie Générale.

LA QVT : SAVOIR REGARDER AUTREMENT L'ENTREPRISE

  • Il y a de la QVT dans toute entreprise ! Mais savez-vous où regarder ? Nous vous aidons à identifier les zones de fragilité où agir en priorité !
  • Comment ? Nous corrélons l’analyse de la DSN avec le ressenti des salariés et mettons en place, à vos côtés, des plans d’actions ciblés.
  • Notre savoir-faire ? Mobiliser les bonnes énergies et mesurer l’efficacité des actions en pilotant le coût de l’absentéisme.

EN UN MOT: RÉUSSIR LA TRANSFORMATION SOCIALE DE L’ENTREPRISE

  • Nous serons aux côtés de l’équipe RH pour mesurer, accompagner, promouvoir, réguler, imaginer des solutions nouvelles et montrer le changement !
  • Retenir les talents et attirer de nouveaux talents seront les leitmotiv de notre action !

Le manager, pierre angulaire de la QVT

  • La QVT ne se décrète pas ! Elle s’accompagne !
  • Notre vocation ? Aider les managers à trouver les clés pour faire que la QVT devienne l’ADN de l’entreprise et rayonne sur les équipes.
  • Notre méthode ? Out la formation classique ! Nous proposons une expérience formation ! La QVT s’est aussi et déjà dans la manière de former !

OUT LE BABY FOOT OU LES SOLUTIONS TOUTES FAITES

  • Nous développons une gamme de solutions imaginées à partir de vos besoins, de votre contexte et du diagnostic posé !
  • Des exemples ? Un « Digital Invader » pour diffuser les engagements RH, une stratégie d’entreprise …, un escape game pour vous permettre de dévoiler les talents professionnels de vos collaborateurs …
  • Notre devise ? Etre sérieux, sans se prendre aux sérieux !

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Pour commencer à vivre l'expérience,